核安全精神文化主要是指决策和员工共同接受核安全意识、理念和价值标准，能够反映公司领导和员工共同信守的基本理念、价值标准、职业道德和精神风貌，是核心安全文化的核心。

精神文化是人的思想、情感和意志的综合体现，反映在对“安全第一、预防为主”的核安全方针的贯穿，对核安全法规和安全规章制度和执行的态度和觉悟上；反映在核安全形象的塑造、核安全目标追求和员工的安全意识以及安全素质上；反映在自觉学习核安全规章制度，增强核安全技能和承担维护安全的义务和行动上；反映在安全生产和安全管理的全过程，尤其是抽的安全操作上精神文化是员工在企业实践中的过程中产生的认知、观念、思想等。属于企业的意识形态，是企业管理层对安全管理的深层思考。安全理念的培育、形成和发展，直接影响着企业安全生产的过程，关系着企业的发展。精神文化的外在表现形势提现在企业核安全宗旨。方针、目标、体制等方面。

通过核安全文化建设，公司形成了由文化精神、安全方针、目标、行为准则共同组成的具有自身特色的核安全文化核心理念体系。公司的核安全文化精神：“核安全高于一切”，核安全方针：“安全第一、预防为主”，核安全工作原则：“依法、从严、科学、规范”，核安全僧做要求：“凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有人负责、凡事有据可查”。通过核安全法律法规的宣贯、核安全知识的培训、安全事故案的分析教育，公司从决策层、管理层到基层的各个层面的员工均深刻认识到涉核产品的质量要比常规产品苛刻严格得多，核事故后带来政治、经济、社会危害非常严重，自觉增强了敬畏意识、忧患意识、责任意识、诚信意识，进一步强化了责任感，营造出重视核安全、守护核安全和珍惜核安全的文化氛围。