COMPANY PROFILE

江苏苏中开关厂有限公司自 1989 年开始为秦山核电厂配套以来，在核电及核工程领域已有近30年核安全级设备的生产供货历史，一直以完善的质保体系、过硬的产品质量、优良的售后服务保持着良好的供货业绩，享有很高的声誉，目前在国内同行中处于领先地位，目前已取得了国家核安全局民用核安全级电气设备设计、制造许可证。

江苏苏中开关厂有限公司在核安全系统和设备的研究、设计、生产和服务活动中，将始终以"安全diyi"为根本方针，严格遵守核安全法规、标准的要求，让安全高于一切的核安全理念成为全公司的自觉行动;建立健全以安全和质量保证为核心的管理体系，健全规章制度并认真贯彻落实;形成安全意识良好、工作作风严谨、技术能力过硬的人才队伍;将良好的核安全文化融入设计、生产和管理的各个环节，做到凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有人负责、凡事有据可查;加大培育核安全文化的资源投入力度，定期对核安全文化培育状况、工作进展及安全绩效进行自评估，保证核安全文化得到有效落实，将核安全文化内化于心、固化于制、融化于行，形成江苏苏中整体、良好的核安全文化素养，让安全高于一切的理念成为全体员工的自觉行动。

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核安全文化要求

核安全文化对组织和个人的要求体现在对组织中不同层次的人员要求，

具体包括决策层、管理层和执行层三个层面。

1、决策层

决策层推行的政策创造了工作环境、支配着每个人的行为。核安全文化对决策层的要求如下：

公布安全政策   建立科学的管理体系   提供人力物力资源   

决策层不断的自我完善   决策层的承诺。

2、管理层

管理层主要负责企业安全政策和目标的具体实施。对其安全职责的具体要求如下：

明确职责分工   安全工作的安排与管理

对人员资格的审查和培训   奖励和惩罚

监察、审查和对比承诺

3、执行层

执行层主要包括基层管理干部和执行人员。他们是直接从事具体的，特别是与核安全相关的工作。对他们的要求更加具体。

质疑的工作态度   严谨的工作方法   良好沟通的工作习惯